1997年，克東縣國內生產總值已達6.2億元，年均遞增12.8%，其中第一、二、三產業增加值分別為3.8億元、1億元、1.4億元。克東縣人均國內生產總值2228元，實現地方財政收入0.6億元，年均遞增24.8%。克東縣糧豆薯總產達到8.5億斤，年均遞增10.2%。畜牧業產值達到2.2億元，鄉鎮企業產值、利潤和稅金分別實現3.5億元、1967萬元和1210萬元。克東縣農業生產條件和生態條件大大改善，實施農業綜合開發項目6個，農業增長、科技含量不斷增加。服務克東客戶，締造放心海產品烘干機產品，百信機械歡迎克東的朋友！

    在企業的發展中有一個長存的矛盾：企業擔心員工缺乏進取心，同時擔心員工在提升后流失。而專注于茶葉加工行業的國內放心企業--克東粉條烘干機產品生產商海產品產品誠信合作伙伴）百信機械市場開發部 ，一直堅持人力資本增值目標優先于財務資本增值的企業發展理念。

    加強教育培訓是提高員工素質的重要措施，也可以說是百信機械企業的“希望工程”。海產品產品誠信合作伙伴）百信機械市場開發部 結合自身實際情況，把提高百信員工素質納入百信機械人才發展戰略規劃，逐步樹立與百信機械企業文化理念同步的思維意識、并逐步提高全體百信人茶葉加工行業主要技能水平。

   為有效落實茶葉加工行業企業質量主體責任，持續提升海產品產品誠信合作伙伴）百信機械市場開發部 員工質量意識，加強百信機械公司質量管理，保障百信公司“品牌十年規劃”穩步實施，百信機械定期開展“質量月”系列宣傳教育和專題學習活動，努力營造百信機械全員關注粉條烘干機產品質量的良好氛圍，貫徹茶葉加工粉條烘干機產品有關質量行規和要求，提升百信機械公司運行、檢修維護質量管理水平，為促進百信公司平穩生產持續提供有力保障。

    克東粉條烘干機產品供應企業 海產品產品誠信合作伙伴）百信機械市場開發部 另一方面要積極引導、鼓勵和支持百信員工個形成濃厚的學習氛圍，并逐步形成具有百信企業特色的員工培訓教育體系，將培訓―考核―評價―激勵的全過程進行科學的規范管理。

    百信機械通過積極有效地學習、培訓活動，促使個體優化與群體優化，并將兩者緊密結合起來，增強百信員工的學習能力、創新能力、創業能力，提升茶葉加工行業內的競爭力，培育百信企業文化，推進百信機械團隊全員知識化進程，讓平凡的人在一種學習與創新的機制和環境中，創造不平凡的業績。

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